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学校召开2022届毕业生就业创业工作推进会

发布日期:2021-12-3 浏览次数:4764


  本网讯(通讯员 周涛)12月2日下午,学校2022届毕业生就业创业工作推进会在钱学森报告厅举行,会议主要任务是贯彻落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,部署推进我校2022届毕业生就业创业工作。校长王祚桥作专题工作部署,校党委书记江珩主持会议,常务副校长顾豪爽等校领导出席会议,招生就业处、创业学院、教务处、学工处、武装部、党委宣传部、校团委、监察处等部门及各学院党政负责人、2022届毕业班辅导员参加会议。

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会议现场

  王祚桥指出,2022届毕业生就业形势严峻,全国普通高校学生规模、增量创历史新高,就业压力持续增大。党中央国务院高度重视毕业生就业工作,习近平总书记多次作出重要指示批示,为我们做好毕业生就业工作提供了根本遵循;教育部、湖北省出台了一系列就业创业政策,为我们提供了有力的政策保障;学校各学院及有关部门不断强化岗位供给,强力推进就业指导服务,初步形成了一批特色经验做法,取得了一定成效。

  王祚桥强调,要全员参与,强力推进毕业生就业举措实操化、精准化。一要大力拓展就业岗位。积极推进线上与线下相结合的招聘服务模式,充分发挥线上招聘主战场作用,引导毕业生留鄂留汉就业创业。二要积极落实政策性就业。继续做好考研指导、专升本、第二学士学位招录工作;加大“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目政策宣传力度;积极鼓励毕业生参军入伍。三要持续推进就业育人。进一步强化毕业生就业形势教育、“自立自强、创新创业”教育,用心用情做好教育引导,促进尽早就业、主动就业、灵活就业。四是促进创业带动就业。突出“专创融合”“科创融合”工作重点,加强政策牵引和激励帮扶,不断强化创业带动就业效应。

  王祚桥要求,全校上下要齐心协力,确保就业目标任务圆满完成,再上新台阶。要强化组织领导,促进党政协同,积极构建网格化就业管理服务体系,形成全员化就业工作格局;要强化就业考核,设定校院两级工作目标,设立专项奖励经费,加大绩效考核权重;要强化典型引路,及时交流推广经验,宣传毕业就业创业先进典型,发挥朋辈引导作用,营造良好與论氛围。

  江珩在总结讲话中强调,要高度重视毕业生就业工作,落实就业“一把手”工程;要用心用力用真情,找准就业工作的重难点问题,给予毕业生更多温暖、温度;要共建共享共提升,盘活校内外就业资源,推进资源和信息共享,共建实习就业平台,拓展就业渠道,共同提升就业工作质量。

  会上,招生就业处处长张重阳通报了2022届毕业生就业工作进展情况;医药学院院长柯贤炳围绕党政协同促就业、建筑工程学院党总支书记李昌龙围绕毕业生网格化管理服务等主题,分别作了交流发言。